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分类:流水账
来到安利之后常常流泪，因为几乎每个人的故事都能勾起我痛苦的回忆，我见不得、听不得别人的苦难，不敢回忆自己的心酸往事。看《活着》我会泪流满面，因为里面主人公的善良和生活的艰辛激起我强烈的共鸣，我们会被感动是因为能够找到同频率的共鸣。安利也是。安利的新朋友看到流泪的场面可能无法理解，因为他对安利的文化和安利人背后的故事缺少了解，缺少共鸣，自然缺少感觉，有的朋友甚至因此觉得安利人不太正常而离开这个环境。
夜深人静的时候，早上醒来的时候，我常常为思索一个问题：为什选择安利。这个问题回答起来可以简单也可以困难，简单是因为安利的任何一个好处都可以成为选择它的理由，只需随便说出一条就可以；困难是因为安利的好处太多太大太深刻，把它详尽的剖析一遍的确是一个很艰难的事情。我是因为健康走进安利，因为情感和知识而留下，因为理想和目标而融入，我要做一个合格的优秀的安利人。
我一直在思考，从来没有放弃过。也正为此，我没有少受折磨。西方有一句哲言，人类一思考上帝就发笑，这一句话说明了凭借单个人的智慧对浩渺的宇宙浩瀚的知识和纷繁的社会做一个完美的解释是多么的可笑，对于纷繁芜杂的社会，作为单体的我们永远是一个出生的婴儿，认识永远不够。可是我的上帝还是已经笑弯了腰，因为我一直在思考。笑就笑吧，总比哭好，在上帝的笑声中我要把我思考的点滴记录，以证明我在这世界上没有白来一回。
首先是安利的观念。人和人之间所有的差别源于观念的差别。亿万财富换不来一个好的观念，一个好的观念却可以赚进亿万财富。我们都知道一个二八法则，就是20%的人掌握着社会上80%的财富，而剩下的80%的人掌握着20%的财富；可是二八法则是永远的二八法则，可以继续向下分：20%的富人里面会有80%因为投资失败等原因沦落到80%的穷人里面去，而80%的穷人里面会有20%的人抓住机会上升到20%的富人里面去。如此比例，继续细分……我在论述的时候用到“投资失败”和“抓住机会”两个词语，实际上这两个词仅仅是描述了表象，为什么会投资失败为什么会抓住机会这不完全是偶然因素，这后面隐藏着巨大的观念的差异。80%的穷人在经历过挫折磨难和奋斗的失败之后会想，我这一辈子大概就这样了，不会过上我原先设想的富贵满足的生活了，生活就是这样子，其他人也是这么过的，我以前是不知道天高地厚好高骛远……于是出现机会他也看不到听不到，不相信这么好的机会会降临到自己头上，他便永远的呆在80%的穷人圈子里混了。为什么？为什么？为什么？观念！观念！！观念！！！
安利里面有好多优秀的先进的观念，有的是我传统行业有所论述但是不够深刻精辟，有的是我在传统行业闻所未闻的。比如：人生重要的不是奋斗不是努力而是抉择，抉择不对，努力白费；你今天的生活是由你三年前的抉择决定的，那你三年后的生活将是由你现在的抉择决定的；一个人的成功不是你的努力有多少，而是别人给你的助力有多少；一个人的成功不是他个人才华有多大，而是他选择的平台有多大；21世纪的成功不是你赢过多少人，而是你帮过多少人；传统行业一个人做很多事，透过竞争，安利是很多人做一件事，透过合作；聪明的人知道很多事，智慧的让你只看懂一件事……我说的这些，你看懂了么？
其次是机会。人生如果用一个字去概括，那就是“找”字。找什么？找机会，找伴侣，找人生。安利对于世界上99%的人来说都是一个绝好的机会（这句话我没有乱说，可以经得起验证），因为他门槛低，没有学历能力资金的限制，不需要投资金钱，自然没有风险，需要投资的仅仅是一点时间和坚持而已。很多时候囿于所见所闻，我们把陷阱当成了机会抓在手中，很多时候由于熟视无睹，我们把机会不当机会而错过了。世上最悲哀的是有眼睛视若无睹有耳朵充耳不闻，很多时候我们都是这么悲哀的人。安利绝对是一个机会。首先因为规划人生不是靠专业而是靠趋势，直销是世界趋势。自从人类产生商品有了销售以后，销售也经历了几次革命，以物换物（时间地点都偶然，中间没有流通）-集市（定时定点，中间没有流通）-店铺（定点不定时，中间有大量的流通环节）-超市（定点不定时，中间没有流通环节，因为厂家直接供货）-直销（不定点不定时，没有流通环节，直销人员直接提供产品和服务）。马克思在他的大名鼎鼎的《资本论》的最后论述到：商品社会发展的最终阶段是消费者参与利润的分配。这实际上是预言了直销的产生。目前来看，直销也是21世纪创造百万富翁最多的行业（不是我信口开河，网上有数据，可以自己查）。安利来到中国12年，创造了数不清的奇迹，营业额呈指数增长（这一点也验证了安利制度的自动生命力），很多在传统行业具备成功特质但是不具备成功条件的人都在安利里面成功了，比如海米团队的创始人赵鸿凤，原先连伦敦在法国还是在英国都搞不清楚，如今通过她和她的合作伙伴们的努力已经彻底改变了，由穷到富由富到贵由贵到尊由尊到雅……在传统行业里面我们看到太多的暴发户，一口袋的钱一肚子的水，只有金钱没有内涵，即使有点内涵也无法表达清楚，可是安利不一样，因为它不是选拔人而是塑造人，安利里面的成功人士是全方位的成功。
再次是环境。安利的环境很神奇，我一直喜欢用一句话来形容安利：安利是一个浩瀚的海洋。后来发现这句话也不恰当，因为我们说海洋的时候关注的是它是平面的，而安利是立体的，不但有宽度还有深度。单单是我们青岛团队就很神奇，在地域上全国所有的省市自治区都有我们的团队和种子，跨出国门在新西兰澳大利亚美国加拿大新加坡西班牙还有俄罗斯都有我们的团队和种子，从年龄来看，从18岁刚刚成年的小伙子小姑娘到70多岁的退休在家的老人，从职业来看，从普通的打工仔、打工妹、小商贩到教授、医生、律师、企业老总，从文化程度看有连自己名字都不会写的文盲到博士双博士和海归博士后。这个环境很美好，人和人之间很礼貌很热情很真诚，以致让在外面社会经历惯了尔虞我诈冷漠自私的人初来乍到这个环境很不适应，但是慢慢接触融入之后会非常非常喜欢这个环境，有很多人是因为这个环境的吸引而走进来，最后在这里得到了意想不到的收获。
(原文地址：http://xiaonei.chinaren.com/blog/npuzhaowming/20053780)
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